Der Aufhebungsvertrag – was Sie beachten müssen

Ein Arbeitsvertrag wird häufig nicht per Kündigung, sondern per Aufhebungsvertrag beendet. Welche Vor- und Nachteile dabei für Arbeitnehmer entstehen, erfahren Sie hier. Inhaltsverzeichnis: 1. Wie läuft das mit einem Aufhebungsvertrag?2. Vor- und Nachteile des AufhebungsvertragsVorteile eines Aufhebungsvertrags: Nachteile eines Aufhebungsvertrags: 3. Wie wird die Höhe der Abfindung berechnet? 4. Kann man als Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag verwei...

Wir streiten für Ihre Abfindung – auf Erfolgsbasis

Zu viele Arbeitnehmer verzichten aus Angst vor hohen Anwaltskosten auf eine Abfindung. Wie hoch die Kosten für ein Kündigungsschutzverfahren sind, können Sie hier direkt berechnen. Wir bieten deshalb anwaltliche Hilfe auf Erfolgsbasis an. Die Vorteile für Sie: kein KostenrisikoVerhandlung Ihrer Abfindung durch Fachanwälte für Arbeitsrechthohe Chance auf eine Abfindung Aber vorsicht, Sie müssen Fristen beachten!Wenn Sie eine Kündigung erhal...

Die Kündigungsschutzklage

Wer als Arbeitnehmer gekündigt wird steht vor der Frage: Erhebe ich Kündigungsschutzklage, oder akzeptiere ich die Kündigung? Wenn Sie sich diese Frage gerade stellen, dann empfehlen wir Ihnen: Lesen Sie zuerst unseren Artikel: Kündigung erhalten - was nun? Dort führen wir Sie in 4 Schritten durch die wichtigsten Handlungsmöglichkeiten, ihre Folgen und die Kosten. Hier erfahren Sie, wie eine Kündigungsschutzklage funktioniert, also insbesondere...

Kündigung erhalten – was nun?

Wenn Sie von einer Kündigung betroffen sind, müssen Sie schnell reagieren. Dabei kann es um sehr viel Geld gehen. Die meisten Arbeitnehmer können eine Abfindung verlangen. Wir zeigen Ihnen mit einer Schritt für Schritt Anleitung, wie Sie bei einer Kündigung das richtige Vorgehen herausfinden. Gehen Sie jetzt unsere Anleitung ein Mal komplett durch. Danach können Sie entscheiden, was für Sie persönlich die beste Vorgehensweise ist. Vier ...